先日、業界最大手の家電量販店が、取引上の優越的な立場を利用して
家電メーカーなど納入業者から、新装開店などの際に
ただ働きさせていたことがニュースになっていました。
どういう状況なのかは、わかりませんが、
どこの業界でも実際ありますよね (^_^;)
私も、以前メーカーに勤めていましたが、代理店(問屋)の棚卸しや、
スーパー、ホームセンターの改装なんかで、よく土、日に応援行きましたよ。
ただ、その時は、自分が所属している会社から、休日出勤のお金を
もらっていたので、タダ働きではなかったです。
代理店の棚卸し応援に行った時は、お礼の品として「中華鍋」をもらいました。
でも、休みは減りますよね (>_<)
私の同期の友人は、店舗フォローも入れると、1年間の内、
正月の3日間しか休めなかった人いますもん。
1 件のコメント:
まだこんな前近代的な大手販売店があったんですね。最近の大手量販は、もっと巧妙になり応援時の賃金は払っています(これ以上は、公の場では書けません)。
ところで、もりよしくん。あなたがメーカーにいたころは、まだ、大手電気店と同じで納入業者には賃金は払ってなかったと思うよ。
納入業者がタダ働きで、納入業者に勤める応援に行った社員がタダ働きではないので、誤解のないように。
コメントを投稿